Gestão da Comunicação Interna |Formação Global Estratégias

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FORMAÇÃO

Gestão da Comunicação Interna

Data de início formação:22 de Novembro

Introdução:
Analise e Implemente uma Estratégia de Comunicação Interna Eficaz.

Área de Formação:
Comunicação

Objectivos Específicos:
- Conhecer as Ferramentas-chave para implementar um Plano Estratégico de Comunicação Interna com êxito;
- Distinguir Comunicação Interna de Endomarketing;
- Comprovar a importância da Comunicação Interna para a eficácia e eficiência de uma Organização;
- Compreender a função do responsável de Comunicação dentro da estrutura das Organizações;
- Integrar a Comunicação como elemento da Estratégia de Negócio.

Modalidades:
Presencial.

Destinatários:
Directores de Comunicação, Directores de Recursos Humanos, Directores de Projectos, Directores Gerais, Responsáveis de Comunicação Interna, Consultores Estratégicos em Comunicação e Técnicos de Relações Públicas.

Conteúdos Programáticos:
1. Comunicação Interna e Endomarketing.
- Comunicação Interna, o que é?
- Duas definições de Endomarketing.
2. A Importância da Comunicação Interna para a Eficácia e Eficiência de uma Organização.
- Análise de conclusões de Estudos de Impacto da Comunicação Interna na Performance Empresarial.
- A Comunicação Interna como Factor Estratégico de uma Empresa.
- O Papel da Comunicação Interna na Mudança Organizacional.
3. A Comunicação Interna e a Qualidade Total.
- O Modelo Europeu da Qualidade e a Comunicação Interna.
- Cultura Empresarial Participativa e o sucesso dos Sistemas de Comunicação Interna.
- CLIC: Novo Modelo de Gestão de Pessoas.
- Factores críticos/ condicionantes da Eficácia dos Sistemas de Comunicação Interna.
4. Implementação de um Sistema de Comunicação Interna.
- As diferentes Etapas da Elaboração de um Sistema de Comunicação Interna.
- Exemplos de Meios de Comunicação Interna.
5. Avaliação da Eficácia do Sistema de Comunicação Interna.
- As Auditorias à Qualidade do Sistema de Comunicação Interna.
- Instrumentos de Medição.
6. Estudo de Caso Prático.

Data:
22 de Novembro

Duração total do curso:
1 dia

Preço:
435€ + IVA

Oferta:
Desconto de 15% para Empresas (Mencionar o Código CAT10B4 no acto da inscrição). Desconto de 35% para Particulares (Mencionar o Código CAT10C4 no acto da inscrição).

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)

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Conheça-nos um pouco melhor
A Global Estratégias é uma Empresa Multinacional especializada na Consultoria de Formação e e-Learning, sendo considerada uma das empresas líderes no sector da Formação. A Global Estratégias integrou recentemente um dos maiores Grupos Internacionais de Formação - o Grupo Demos e passa agora a disponibilizar no mercado nacional um leque mais amplo e alargado de soluções de formação, Consultoria e e-Learning. Em 2008, a Global Estratégias foi, pelo segundo ano consecutivo, nomeada para o Prémio Mind Leaders Awards – Fórum Capital Humano, promovido pela AIP.

Tendo como objectivo a optimização do desempenho dos Recursos Humanos e a competitividade de Empresas e Instituições, a Global Estratégias tem como missão operar no mercado da Formação, estruturando, organizando, divulgando e realizando Acções de Formação de elevada qualidade formativa e de aplicação directa à realidade organizacional, na modalidade Presencial ou a Distância, no formato Inter e Intra-Empresas.

Com mais de 10 anos de experiência, conta com uma Equipa de 150 Consultores altamente qualificados, que transmitem um enfoque prático a temas actuais do mundo dos negócios.
A Global Estratégias opera no mercado da formação com o objectivo de aperfeiçoar e/ ou actualizar as competências profissionais, proporcionando Ferramentas que potenciem o Capital Humano e assessorando e colaborando na implementação personalizada e satisfatória de Projectos e Soluções Empresariais. Propõe-se a ministrar Acções de Formação de elevada qualidade formativa, com temas actuais e de aplicação directa ao Posto de Trabalho.

No Formato Inter-Empresas Presencial, a Global Estratégias organiza Seminários, Workshops, Cursos e Congressos, com duração de 1 ou 2 dias.
O Formato Intra-Empresas define-se por ser um Projecto de Formação Empresarial abrangente, estabelecendo-se, entre outras, as seguintes Vantagens: adaptação às necessidades da Empresa; planos de melhoria e acompanhamento de resultados; casos práticos através da aplicação de situações reais da Empresa.
No Formato a Distância, a aprendizagem caracteriza-se por um elevado grau de flexibilidade, quanto ao ritmo de estudo e trabalho e por um apoio tutorial permanente.

Na Área da Consultoria, destaca-se o serviços de Assessoria QREN e de Formação, tendo como objectivo apoiar as Empresas e Instituições ao nível de Projectos Subsidiados e na Elaboração de Planos de Formação.

“A Global Estratégias tem como Filosofia propor soluções que tenham como objectivo a melhoria do processo de Ensino-Aprendizagem e a optimização dos Recursos das Organizações.”

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