FORMAÇÃO Executive Coach Training: Coaching for Performance Empresa:Global Estratégias Data de início formação:31 de Maio 2011 @import url(/app_themes/blank/main.css); Introdução: Saiba como o Coaching é um agente catalisador de Mudança e de Maximização do Potencial e Desempenho, orientando para Novas Competências e Comportamentos conducentes a resultados excepcionais.Com Sir John Whitmore - Autor do Bestseller “Coaching for Performance”,com mais de 500.000 Livros vendidos e traduzido em 7 Idiomas. Eleito o “Number 1 Business Coach”, pelo Jornal The Independent. Ganhou o “President’s Award”, pelo ICF. Keynote Speaker para Top Management. Área de Formação: Management/ Comportamental/ Recursos Humanos/ Formação Objectivos Específicos: - Desenvolver as fundamentais Competências de Coaching que permitem melhorar o Desempenho através do Desenvolvimento de Responsabilidade, Consciência e Crença em Si e nos Outros. - Utilizar Competências Fundamentais em Coaching para optimizar a Performance e gerar Feedback. - Demonstrar as Primordiais Coaching Skills para uma Eficaz Auto-reflexão, Escuta Activa e Feedback. - Compreender a Importância da Inteligência Emocional nas Relações geradas através do Coaching. - Contribuir para a Construção de Relações mais Sólidas com os Parceiros de Negócio, Equipa e Clientes, com vista a incrementar um Elevado Desempenho. - Promover a Aprendizagem para a Performance, através da efectiva fixação de Objectivos, Planeamento e Feedback. - Contribuir para a Construção de um Estilo de Coach que fornece Suporte e concomitantemente é um Desafio autêntico, Flexível e Ágil. Horário: 09:00h às 18:00h Modalidades: Presencial. Conteúdos Programáticos: 1º Dia - 31 de Maio de 2011 - Estabelecimento de Acordos - Confiança e Não-Julgamento - Sensibilização e Responsabilização - Inteligência Emocional - Coaching nas Organizações - Ética e Normas Profissionais - Inner Game - Metas Energéticas 2º Dia - 01 de Junho de 2011 - Níveis de Feedback - Coaching Feedback - A Presença do Coaching - Escuta Activa - Estabelecimento de Metas - Acções de Delineamento e Planeamento - Gestão do Progresso e da Responsabilização - Suporte e Aprendizagem Data: 31 de Maio e 01 de Junho 2011 Duração total do curso: 2 dias Preço: 1ª inscrição - 695€ - consulte-nos para saber descontos em vigor. Oferta: Desconto de 15% para Empresas. Mencionar o Código CAT10B4 no acto da inscrição. Desconto de 35% para Particulares. Mencionar o Código CAT10C4 no acto da inscrição. Local: Lisboa (Distrito de Lisboa) Partilhar esta informação Enviar a oferta: Executive Coach Training: Coaching for Performance Comentários Pedir Mais Informações Imprimir Para saber mais informações sobre o curso preencha o formulário abaixo: *Nome completo: *E-mail: *Telefone: Enviar