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Introdução:
Este curso em Gestão de Recursos Humanos, permitirá preparar-se e aperfeiçoar-se para o exercício desta função.

Área de Formação:
Recursos Humanos

Objectivos Específicos:
O formando será capaz de:
- Planear e executar um processo de recrutamento e selecção com sucesso; Seleccionar e aplicar instrumentos e técnicas que permitem uma melhor eficácia nas suas entrevistas/avaliações dos candidatos;
- Organizar a gestão administrativa do pessoal;
- Conhecer e compreender a legislação laboral;
- Definir, estabelecer e calcular remunerações e encargos sociais;
- Preparar, acompanhar, controlar e avaliar um plano de formação de acordo com a norma ISO NP 10015;
- Definir um sistema de gestão de competências, de avaliação de desempenho e de gestão de carreiras;
- Conceber e dinamizar um plano de comunicação interna;
- Utilização da metodologia Balanced Scorecard aplicada aos recursos humanos;
- Desenvolver um modelo integrando directamente a referencia às competências no salário de qualificação.

Horário:
Pós-Laboral.

Forma de Organização:
Modular.

Destinatários:
DRH; Responsáveis de RH; Quadros e técnicos da função de RH que pretendam evoluir na sua função; Todas as pessoas que tenham necessidade de descobrir as bases de RH e de analisar as diferentes dimensões da função RH.

Conteúdos Programáticos:
- Gestão de Sistemas de Recursos Humanos (NP 4427:2004);
- Recrutamento e Selecção;
- Técnicas de Entrevista de Selecção;
- Psicométricos;
- Alcançar o Sucesso na Entrevista de Coaching;
- Administração e Gestão de Pessoal (Asp. Práticos da Legislação Laboral);
- Remunerações e Encargos Sociais;
- Conceber e Dinamizar um Plano de Comunicação Interna;
- Balanced Scorecard de Recursos Humanos;
- Gestão e Remunerações de Competências;
- Avaliação Desempenho;
- Gestão da Formação (NP ISO 10015:2002);
- Gestão de Carreiras Profissionais.

Data:
17 Abril de 2009.

Duração total do curso:
292 Horas.

Metodologias de Formação e Avaliação:
Certificação de Pessoas como Human Resource Systems Manager.

Preço:
Sob consulta.

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)