Empregos Online

Introdução:
Motivação de Equipas de Trabalho e Grupos de Formação, Liderança, Metodologias e Práticas de Coaching.

Área de Formação:
Excelência Pessoal.

Objectivos Específicos:

No final deste curso os participantes estarão aptos a utilizar técnicas de Programação de Neurolinguística e as estratégias de alguns dos líderes mais bem sucedidos do planeta para tornarem a sua gestão mais eficaz e o desempenho das suas equipas mais efectivo.

Horário:
Lisboa - terças e quintas das 19h30 às 22h30.

Modalidades:
Contínua.

Forma de Organização:
Presencial.

Conteúdos Programáticos:

Programa Lisboa:
Formador: Dr. Marco Meireles

Módulo I - Liderança:
- Gerir e Liderar: Semelhanças e diferenças!
- Abordagem a conceitos estanques de liderança
- Estilos de liderança
- Liderança Situacional
- Modelagem de estratégias de liderança de sucesso
- Desenvolver Pessoas e equipas de alto desempenho
- Casos Práticos e Exercícios

Módulo II – Motivação de equipas
- O que está por trás dos maus desempenhos? Desculpas frequentes!
- O que faz as pessoas fazerem o que fazem?
- Motivação - Metaprogramas
- O caminho para a excelência
- As forças invisíveis que nos moldam
- Crenças Limitadoras
- Ciclo virtuoso do sucesso e Ciclo vicioso do fracasso
- As 8 crenças das pessoas bem sucedidas
- Casos Práticos e Exercícios

Módulo III – Comunicar eficazmente
- Comunicar eficazmente – Passo de gigante para uma liderança eficaz
- Como surgem os conflitos?
- Compreender a linguagem, a comunicação e os comportamentos
- Calibração
- Relacionamento – Rapport
- Saber perguntar
- Inteligência Emocional
- Casos Práticos e Exercícios

Módulo IV – Coaching: O Exercício da Liderança
- O que é o coaching? O que não é o Coaching?
- Tipos de Coaching
- Resistências ao Coaching
- Níveis de intervenção do Coaching
- Modelo de transição
- Pressuposições do Coaching
- Casos Práticos e Exercícios

Programa Porto
Formador: Dr. Adelino Cunha

Motivação de Equipas
- Porquê Motivar ?
- Necessidades básicas - o que todas as pessoas buscam
- Estrutura da Motivação
- Activando a Máxima Motivação
- Interruptores Pessoais
- Estrutura para Realizar Mais
- Vacina contra a Auto-sabotagem
- Projectando elevados níveis de confiança e auto-estima

Equipas de Alto Desempenho
- Características
- Papel individual versus equipa
- Estratégias para criar e desenvolver equipas de sucesso
- Factores diferenciadores para estratégias de sucesso
- Factores críticos para trabalho em equipa
- Qualidades dos membros de equipas de alto desempenho

Liderança no século XXI
- Gerir versus Liderar
- Sintomas de Liderança em risco
- Características de Líderes bem sucedidos
- Como definir e partilhar Visão, Missão e Valores
- Influência, Integridade, Atitude
- Desenvolver Pessoas
- Criar líderes de líderes
- Liderar pelo exemplo

Coaching
- Arquitectura de Coaching
- Guia para Coaching de Melhoria Contínua
- O "Jornal Diário"
- Coaching de conteúdo versus Coaching de processo
- Vencer resistências
- Ampliar capacidades dos membros das equipas
- Gerir estados de espírito
- A importância das perguntas e de saber escutar
- Indicadores de Desempenho e Controlo do Coaching
- Coaching orientado para resultados.

Data:
Lisboa – IPJ – Parque das Nações - Início a 24 de Março / Porto - Sede Certform- Iníco 24 de Março.

Duração total do curso:
30 horas.

Metodologias de Formação e Avaliação:
Acreditação pela DGERT.

Preço:
Lisboa (320,00€) e Porto (240,00€). Isento de IVA ao abrigo do artigo 9.º CIVA.

Local:
Lisboa - Parque das Nações (Distrito de Lisboa)
Porto - sede (Distrito do Porto)