Empregos Online

Introdução:
Toda a organização deverá crescer e desenvolver-se duma forma natural. O crescimento e desenvolvimento são processos lentos e gradativos que conduzem ao conhecimento da própria organização e à plena realização de suas potencialidades. A eficiência da organização relaciona-se directamente com sua capacidade de sobreviver, de adaptar-se, de manter a sua estrutura e tornar-se independente da função particular que preenche.

Área de Formação:
Organização e Cultura nas Organizações.

Objectivos Específicos:
- Reforçar comportamentos de autoconfiança e Auto-conhecimento;
- Gerir emoções em situações de crise;
- Compreender o Marketing Pessoal como um factor importante na imagem e autoconfiança;
- Desenvolver um Planeamento Estratégico de Marketing Pessoal.

Horário:
Laboral e Pós-Laboral.

Modalidades:
Presencial.

Conteúdos Programáticos:
- O processo de análise transaccional como processo de Auto-conhecimento;
- As referências individuais versus referências colectivas;
- A importância da inteligência corporal e cinestésica no M.P.
- O Marketing Pessoal:
» As competências no Marketing Pessoal;
» Os cinco componentes da Inteligência Emocional no Trabalho;
» Os equívocos do Marketing Pessoal;
» Critérios do Marketing Pessoal;
» Os Departamentos da Pessoa – EmpreEUsa;
» O PEMP – Planeamento Estratégico Do Marketing Pessoal.

Data:
16 de Dezembro 2009.

Duração total do curso:
12 horas.

Preço:
520,00€.

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)
Porto (Distrito do Porto)