Empregos Online

Introdução:
Para quem queira adquirir competências de coaching com a empresa de referência em Portugal. Certificação internacional com formadores reconhecidos mundialmente.

Área de Formação:
Coaching.

Objectivos Específicos:
- Usar técnicas poderosas de coaching;
- Actuar de acordo com a ética de ser coach;
- Orientar clientes através do processo de coaching;
- Aplicar técnicas em benefício próprio;
- Criar níveis mais elevados de eficácia organizacional;
- Focar na solução de situações;
- Conduzir para atingir metas e objectivos bem-formulados;
- Desenvolver competências para resolução de conflitos;
- Equilibrar a vida pessoal e profissional;
- Estabelecer visão, missão e valores, levando a projecção de metas a longo prazo;
- Aprender como motivar;
- Aprender a gerir as emoções;
- Treinar a escuta activa;
- Comunicar para uma relação de empatia verbal e não verbal;
- Aprender técnicas para transformar crenças limitadoras, bloqueios e estados com poucos recursos.

Modalidades:
Presencial.

Destinatários:
Gestores, psicólogos, terapeutas, consultores, formadores, coach, PNL practitioner, master e trainer.

Conteúdos Programáticos:
- Enquadramento, história e áreas de coaching;
- Diferenças entre Coaching e outras profissões de apoio ao cliente e organização;
- Relacionamento de coaching: Percepção, feedback, contacto e confiança;
- Ética e como actuar como Coach profissionalmente;
- Projecção e realidade;
- Caso prático e auto-avaliação;
- Planeamento de sessão – Diferentes instrumentos para a realização de sessões de coaching;
- Objectivos focados a resultados curto, médio e longo prazo;
- Meta-Objectivos;
- Proimprinting – trabalhando com a linha do tempo;
- Funcionamento da Mente Humana;
- Níveis neurológicos;
- Trabalho com valores, comportamentos, capacidades e missão para o sucesso;
- Trabalho com crenças
- Modelos da linguagem – O poder das palavras, das afirmações, das perguntas e interpretação;
- A arte de fazer perguntas;
- Perguntas poderosas focada na solução, sistémicas, circulares, do milagre, de escala;
- Ressignificação criativa (reframing);
- Metáforas no Coaching;
- Personalidade e emoções;
- Estrutura mental e Âncoras;
- Estratégias mentais e de criatividade;
- Coaching de conflito;
- Modelos de coaching de equipa, pensamento e acção sistémica;
- Modelo do panorama social;
- Modelo Spiral coaching.

Data:
12 de Junho.

Duração total do curso:
12 dias – 135h (120hs + 15 hs de Supervisão de Coaching).

Metodologias de Formação e Avaliação:
- Relatórios de Coaching;
- Estudos de Caso;
- Exercícios Práticos.

Metodologias de Formação e Avaliação:
Certificação Internacional pela ECA (European Coaching Association).

Forma de Pagamento:
Integral ou em prestações.

Preço:
2,000€ + IVA.

Local:
Porto (Distrito do Porto)