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Introdução:
Liderança e Gestão de Carreiras é um curso que testa as capacidades de liderança de cada formando. Relaciona a liderança com o desenvolvimento de carreiras dos indivíduos.

Pré-requisitos:
Requisitos mínimos 12.º ano. Dirigido a todos os interessados.

Objectivos Específicos:
Desenvolver as capacidades de liderança dos formandos a nível pessoal, expondo informações úteis para uma melhor gestão de carreiras a nível profissional.

Horário:
de 04-12-2006 a 14-12-2006 das 19:00 às 20:00 de 09-12-2006 a 09-12-2006 das 14:00 às 19:00 de 10-02-2007 a 03-03-2007 das 14:00 às 19:00.

Destinatários:
Adultos interessados de todas as idades.

Conteúdos Programáticos:
1 - A Organização - 2h
1.ª - 3.ª Aula: A Liderança

* .Compreender a Liderança
* Tópicos Gerais
* Um Dirigente Eficaz
* Funções do Líder
* A Comunicação e a Compreensão
o Comunicar como Base da Autoridade
o Técnicas para uma melhor Comunicação
* Estilos de Liderança
o Que Tipo de Líder quer ser?
o Questões Fundamentais (casos práticos)

4.ª - 6.ª Aula: Conflitos Gerados na Liderança

* O Conflito
* Métodos para Resolver Conflitos
* Transformar o Conflito em Cooperação
* Dicas para Ser um Bom Líder

7.ª - 9.ª Aula: A Gestão de Carreiras

* Liderança vs Gestão de Carreiras
* A Gestão de Carreiras
* Conceitos
* Vantagens e Objectivos

10.ª Aula: Casos Práticos

Data:
A definir.

Duração total do curso:
22 horas.

Preço:
170,00€ Isenção de IVA - n.º 53 do Art. 9º Cod. do IVA a partir de 30/01/2003

Local:
Lisboa (Distrito de Lisboa)
Almada (Distrito de Setúbal)